推进应急救护工作应在三方面用力

2021年是中国红十字会“应急救护推进年”，各级红十字会通过开展应急救护推进年活动，普及群众性应急救护知识技能，发展壮大应急救护志愿服务队伍，推动应急救护设备的配备和应急救护服务阵地建设，提高群众自救互救能力，推进红十字应急救护工作高质量发展，助力健康中国建设。

笔者认为，要达到预期目标，应在宣传有力、推进有效、机制保障三方面用力。

宣传有力。宣传是开展应急救护推进年的前提，需要贯彻始终。应面向全社会，运用全媒体，大力宣传开展应急救护推进年的动机和意义，公布方案和流程，讲清应急救护“是什么”“怎么做”，吸引更多人知晓、理解、参与应急救护；设计看得懂、听得明的宣传载体，努力消除人们的疑虑和困惑，提升社会公众的健康意识和自救互救意识，充分用好公益广告、现场演示、街头咨询、救护宣传片等载体，让“救在身边”的宣传无处不在、一目了然；广泛宣传各地的好做法、成功救护的案例，放大效应，相互促进，形成热潮。

推进有效。应树立问题导向、目标导向，把应急救护推进年方案做实并着力付诸实施。首先应着力解决队伍问题，坚持在实操培训上严格精准，锻造一支靠得住的队伍，培养一批又一批熟练掌握技能并能精准操作的应急救护师资骨干，规范标准，从严考核，硬核上岗。其次应在人流密集的公共场所和大型活动中提供应急救护保障，运用发挥好AED（自动体外除颤仪）的作用，标识明显，科学管理，为生命健康护航。再次，要因地制宜开展活动，让应急救护推进年有声有色，继续开展应急救护进农村、进社区、进企业、进校园等活动，开展应急救护大赛活动，形成你追我赶、务求实效的氛围。

机制保障。机制是政策取得成效的保障，应构建上下联动一盘棋的机制，上有所呼，下有所应，各地可“八仙过海、各显神通”，把应急救护推进年工作作为“一把手工程”，视为贯穿全年的一场硬仗来打，舍得投入精力、人力、财力，不达目的不罢休；上级部门应扎实做好调度推进、检查考核，加强交流推进，总结经验，激励先进，全程盯紧，善始善终。应构建长效化、常态化机制，应急救护培训工作是红十字会核心业务、法定职责，应在“长、常”二字上做文章，在务求实效上下功夫，打造有影响力的工作品牌。

庾日升