瑞安开展急救“一试双证”考核

“快来人呀，这里有人晕倒了，我是应急救护员……”8月5日，一场特殊的考试在浙江瑞安莘塍文化体育中心进行，来自全市的79名基层工作者在这里进行应急救护“一试双证”考核认定。

这是浙江省内首次开展应急救护“一试双证”考核认定，通过一次考试，可同时获得红十字救护员证与人社部门应急救护专项职业能力证书。

在考核现场，心肺复苏的按压节奏声、模拟急救的指令声等此起彼伏。考生需完成胸外按压、人工呼吸、自动体外除颤仪（AED）使用、止血包扎等关键技能，并由市120急救指挥中心的专业评委现场量化打分。“作为一名基层工作者，在工作中偶尔会遇到突发情况，学会应急救护后，在意外发生时我们就可学以致用。”莘塍街道华洋社区党总支书记张豪杰说，他们社区有10名社工参与这次考核，考核通过后，社工不仅可获得两本证书，还将大大提高社区的应急救护能力。

此次应急救护“一试双证”考核认定，是市人力社保局联动部门、镇街探索技能评价改革的缩影。今年5月，浙江省人力资源和社会保障厅发布了67项专项职业能力考核规范目录，由市人社部门牵头开发的应急救护也位列其中。此外，为不断提升全民应急救护意识和水平，瑞安还将应急救护培训等内容纳入2025年度市政府民生实事项目之一。

“‘一试双证’打破了以往重复报名、分头考试、多头认证的传统壁垒，不仅节省了考生的时间，还降低了考生经济负担，考核通过者将获得政府发放的培训补助。”市人力社保局就业科科长吴盛俊介绍，“此外，持有证书的人员，不仅被视为具有一定能力的应急救护知识和技能，就业时还能更受企事业单位欢迎。”

市红十字会相关负责人表示，下一步，计划将应急救护“一试双证”服务送至企业，深入生产一线开展培训与考核，切实提升产业工人应急救护能力，为企业安全生产增添“防护盾”。

自去年起，瑞安即着手探索“一试双证”制度。今年，将改革范围延伸至建筑、应急救护等关乎公共安全的关键领域，旨在提升认证效率，为优化地方技能人才评价体系提供创新样本，为技能人才队伍高质量发展注入强劲动能。

瑞红