贵州红会扎实推进系统财务改革

党史学习教育开展以来，贵州省红十字会党组积极部署、高位推动，把党史学习教育和推动新时代红十字事业发展有机结合，扎实推进全省红十字系统财务改革工作。

为找准基层红十字会财务工作的难点、痛点、堵点，今年1月，省红十字会迅速开展全省红十字系统财务工作情况调研，掌握其核算及人员配备等情况，并针对基层红十字会财务人员短缺的问题，提出三套财务改革推进实施方案，报会党组审阅批示，确定了“省本级先行先试，形成经验后赴各市（州）进行集中培训”的最终实施方案。

根据方案，省红十字会率先完成省本级财务改革，先行使用民非财务会计制度和用友财务软件，通过不断摸索、试用、反馈、沟通，将财务软件的实操流程形成经验总结后，再在全省范围内进行培训推广。同时，按照硬件标准完善程度，将各市（州）及区县红十字会进行分类排序，对满足培训条件的市州及其区县红十字会优先培训，帮助其建立新的财务体系，提升工作效率。

培训期间，省红十字会还兵分两路，一方面对各市（州）红十字会近三年财政资金和捐赠资金的账务核算进行抽查审阅；另一方面开展财务软件培训，采用现场演示、随机提问、一对一指导、交流讨论等方式，调动参训人员的积极性，提升实操能力，取得了良好成效。

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