立足救援 兼顾救护 努力打造具有地方特色的红十字救援队

一、红十字工作品牌建设情况

海南省红十字工作品牌建设除大力推进中国红十字会总会和中国红十字基金会在全国打造的红十字博爱家园、红十字博爱送万家、景区红十字救护站、红十字博爱卫生站、红十字博爱学校、“小天使基金”等品牌项目外，还结合海南省实际，坚持以推进红十字应急救援救护工作为目标，大力塑造海南省红十字应急救援队伍品牌。从2005年海南省红十字会成立第一支救援队伍至今，海南省红十字救援队伍已经深入民心，取得了良好的社会反响，尤其是三亚市红十字灾害应急救援中心（原海南省红十字救援大队三亚分队），成立十余年来，多次参加省内外多项应急救援活动，成为海南省红十字系统应急救援板块一张靓丽的名片。  

二、红十字工作品牌管理情况

一是在民政系统注册，从法律上加强对队伍的规范管理。三亚市红十字灾害应急救援中心（原海南省红十字救援大队三亚分队）于2005年5月8日正式成立，2012年8月在三亚市民政局注册为民办非企业法人单位，中心的人员全部为志愿者，主管部门是三亚市红十字会，接受三亚市民政局、三亚市志愿者协会的业务指导与监督管理。队伍设有搜索分队、营救分队、水上分队、医疗分队、勤务保障分队，南滨分队，下洋田分队，目前共有队员106人。

二是注重队员的专业技能培训。救援队队员来自各行各业，并且都具备一定的专业技能，其中参加过国家地震灾害紧急救援训练基地救援技术骨干培训班8人，地震应急与救援管理干部研修班3人，紧急救援职业资格培训师6人，紧急救援职业资格考评员3人，民航教练级机长1人，国际认证潜水教练4人，水上救援教练5人，潜水员12人，水上救生员15人，中国无线电操作员24人，执业医师3人，心理督导师20人，IAC国际奖励青少年导师14人，中国红十字总会急救培训师46人。

三是积极组织各项培训和演练，提高队伍战斗力。重视加强救援专业技术技能培训工作，不断完善救援技术课程，建立包括理论培训、实操培训等行之有效的培训体系，每月进行2次救援技术培训，每季度进行一次2天的野外训练，每年举行一次救援综合演练，提升救援队的综合救援能力；组织制定各项合理的规章制度与方案，构建科学的救援流程，加强对队员的培训和管理，严格执行，实现队伍管理的规范化、标准化。与国家地震紧急救援训练基地、民政部紧急救援促进中心、三亚市消防支队特勤中队等相关部门密切合作，学习救援的技术技能，提高队伍综合救援能力，科学救援、安全救援。利用救援队拥有各类救援培训师资的优势，积极开展救援救护培训、美国心脏学会AHA证书培训、红十字救护员证书培训。

三、红十字工作品牌宣传和保护情况

一是通过参加各项应急救援救护活动，强化队伍的影响力。救援队从2005年成立至今，近10年先后参加省内外（包括国外）各类应急救援活动十余次，主要包括：2010年10月参加文昌、万宁水灾救援；2013年4月参加四川省雅安芦山地震救援，救治伤员64名，协调运送救灾物资80吨；2013年12月参加海南省万宁水灾救援，转移被困群众200多人，协助运送大米12吨；2014年7月参加文昌“威马逊”台风救援，共派出两个梯队60名队员，清除8公里密集大树路障，分发100多吨救灾物资；2014年8月参加云南省鲁甸地震救援，深入震中龙头山镇八宝村挖掘被埋压村；2015年4月奔赴尼泊尔参加国际人道主义救援，6天144小时深入山区救助157名村民；2016年8月参加海南省临高县台风救援，历时8小时安全转移临高县人民医院医患人员460多人，分发救灾生活包300箱；2016年9月参加福建厦门“莫兰蒂”台风救援，清除近二十公里路障及清理近万平方场地；2017年7月参加湖南水灾救援；2017年8月参加四川九寨沟地震救援。除参与重大自然灾害的应急救援外，还坚持每年都派出队员为部队、学校、社区、企业开展应急救护知识培训，普及群众性自救互救知识，10余年来共培训红十字救护员6万多人次。

二是借助媒体宣传，维护队伍的良好形象。三亚红十字灾害应急救援中心参加的应急救援活动得到了省内媒体的广泛关注，尤其是主流媒体包括海南日报、三亚日报、南海网的大力宣传报道。通过媒体的宣传报道，提高了队伍的知名度和美誉度，通过参加各项志愿服务活动，队员们也得到了社会各界的赞誉，队长陈锐在2016年被中宣部确认为第二批全国岗位学雷锋标兵；队员林化日被授予2017年三亚“十佳志愿者”荣誉称号。

三是加强监督管理，提高红十字品牌保护意识。三亚市红十字会注重对队伍的监督和管理，三亚红十字灾害应急救援中心每次外出参加应急救援活动，都要得到三亚市红十字会的审批。日常加强对救援中心队员的教育和管理，尤其是强化对红十字会的认知和认可，强化队员的红十字品牌意识，要求每一名队员穿上红十字标志的服装都要严格要求自己的言行，切实维护红十字会的良好形象。