浙江：坚守人道初心  奋力实干争先

浙江省红十字会坚持以习近平总书记重要致信精神为根本遵循，聚焦“保护生命和健康，维护人的尊严”工作主线，深学笃行、实干争先，持续擦亮“救在身边”特色品牌，推动红十字事业高质量发展取得新成效。

坚持政治引领，把牢事业发展正确方向。一是持续深化理论武装。认真落实“第一议题”制度，出台贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，构建学习领会、任务分解、跟踪督办、评估反馈闭环。二是扎实开展学习教育。坚决贯彻落实中央、省委部署要求，先后开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，推动干部学纪知纪、明纪守纪，作风建设持续向好、工作规范化水平逐步提升。三是创建特色党建品牌。深化完善“抓机关、带系统、促关联”党建引领工作机制，印发《关于以高质量党建引领新征程红十字事业高质量发展的意见》，全系统上下联动、共同擦亮“博爱先锋·救在身边”红十字特色党建品牌，成功入选全省机关首批特色党建品牌。

深化改革创新，增强事业发展内生动力。一是数字赋能转变监督方式。深化“数字红会”建设，以总会“信息公开风险防范和数字化监督”基层联系点为契机，着眼信息公开、风险防范、智慧监督“三位一体”，建成“阳光红会”信息公开平台、AI监督助理、“智慧监事会”，构建“线上预警+线下核查+整改反馈”全链条监督闭环。二是深化应急救援队伍培训体系改革。以全国红十字救援队伍培训体系改革试点为契机，开发150门课程，形成公共课、基础课、专业课相互衔接的课程体系，推动师资队伍规范化建设。不断提高实战救援水平，建强5个国家级应急救援培训基地，推进分类分级测评和实战演练；在首届全国红十字救援队伍大比武中奖项数量、总成绩均居第一。三是创新应急救护服务模式。全面推行“急救侠”模式，推动全省以村社为单位，引导村社干部、社区工作者、志愿者、退役军人等多元力量成为“急救侠”，构建社会侧急救快速响应网络，助力应急救护资源向基层、向农村延伸。目前全省已招募“急救侠”17.5万余名，覆盖村（社）2.43万个，已涌现社会力量成功施救800余例。

聚焦主责主业，提升人道服务能力水平。一是持续深化“救在身边”专项行动。深入实施“救在身边”专项行动，2024年、2025年共普及培训852万余人次，培训救护持证人员154万余名。通过举办师资初（复）训班、百堂名师公开课活动、健全完善救护师挂联机制，推动师资应急救护教学技能更新、优质师资下沉基层，实现应急救护基地乡镇全覆盖、救护师挂联基层阵地全覆盖。二是着力提升人道资源动员能力。持续优化组织架构、创新动员方式、建强专业队伍，省本级组建人道资源动员与组织管理部，形成款物募集和人道救助职能分离的工作新机制。坚持将筹资工作与主责主业“同谋划、同部署、同推进”，联动腾讯公益，培育月捐、固定捐赠人制度，打造“母婴平安”等品牌项目，引导公众“随手公益、日常行善”。三是巩固发展“三献”工作。联合16个部门出台无偿献血实施意见，助力无偿献血纳入“健康浙江”建设、文明城市创建内容，持续发动系统、高校、企业、行业商会等多元力量，积极探索无偿献血新路径，无偿献血人次同比增长10.7%、献血总量同比增长8.3%。支持、引导基层红会将“三献”工作有机融入博爱家园、生命教育场馆等服务阵地，实现动员常态化、服务场景化。已组建85支“三献”志愿服务队，将“三献”创新融入马拉松等200余场赛事，带动2500余名跑者现场登记。

夯实基层基础，构建现代红会治理格局。一是基层组织扩面提质。实施基层组织建设服务增效行动，加强乡镇、街道红十字会组织建设，全省村（社区）建会率达94%，乡镇（街道）建会率达99%，5000余所学校建立红十字会，共有3.12万个红十字基层组织。充分发挥308万名红十字会员、78.8万注册红十字志愿者、1872个志愿服务团体的优势，综合运用“红人榜”等激励举措，不断提升参与红十字工作的归属感、荣誉感和获得感。持续推进省、市、县、乡、村五级志愿服务体系建设，实施“救在身边·红十字志愿服务项目”培育发展计划，以品牌化战略助力红十字志愿服务工作健康发展。二是结构持续优化。进一步完善理事会决策、执委会执行、监事会监督的现代治理结构。不断完善理事真理事、理事办实事机制，切实提高理事会决策能力。全省各市及80%县（市、区）全部配备专职副监事长或监事，促进各类监督贯通协同，抓好问题整改。三是舆论环境日趋向好。打造导向鲜明、协同联动的红十字网络舆论阵地，注重挖掘和宣传捐献者、志愿者背后的感人故事，加强与主流媒体合作联动，以人道叙事传递时代强音、弘扬社会主义核心价值观。近年累计在央视、人民日报等主流媒体刊播报道380余篇。