多部门联合,构建保障网
——泰兴市红十字会健全救护培训工作体系解析
时间:2019-05-17
近年来,江苏省泰兴市红十字会积极作为,健全救护培训工作体系,主动和与人民生命健康和安全生产密切相关的行业、部门联系,交流、宣传红十字会宗旨和救护培训工作重要性,逐步构建“应急救护市民保障网”工程。
从2018年开始,为了积极应对突发事件,提升“第一响应人”现场急救能力,泰兴市交运局分期分批开展一线职工急救护培训。让职工面对突发情况时可以从容应对、科学处置,防止因缺乏急救知识,给伤者造成二次伤害,甚至贻误最佳抢救时机。
市红十字会联合教育局将救护培训列为高中学生军训重点项目,同时纳入全市中小学校安全分管负责人及校医培训班课程;救护培训作为新入职教师初任培训班的一项重要课程,进行理论和实际操作考核,考试不合格者需重新学习。
同时,泰兴市红十字会还联合市公安局、保安公司,将救护培训作为一线民警和辅警及保安继续教育培训内容之一。联合市机关工委,采取送教上门、集中培训等方式开展公益性应急救护培训进机关活动,每年开设一次主题为救护培训的机关大讲堂;联合市人社局、党校,将救护培训纳入全市年轻公务员成长计划培训班、初任公务员培训班的培训内容等。
为增强企业职工应急救护意识,提升自救互救技能,2019年3月,泰兴市红十字会联合市应急管理局正式下发文件,开展“公益性应急救护培训进企业”活动,确保辖区内企业从事生产一线、高危岗位以及重点岗位能够参与救护培训。