巧求合力解难题

不用政府和红十字会出一分钱，短短两年时间，一座室内面积6000平米，涵盖48个应急救援板块，投资1.2亿元，集救护培训、安全体验、人道传播功能为一体的现场体验式应急救护培训基地建成并投入运营。作为河北省唐山市下辖的一个县级市，遵化市红十字会是如何做到这一切的？

紧扣多元化人道诉求，找准工作突破口

打造集救护培训、安全体验、人道传播功能为一体的现场体验式培训基地是《中国红十字事业发展规划纲要（2020-2024年）》提出的主要任务。

河北省红十字会第五次全省会员代表大会工作报告提出，要紧紧围绕中心服务大局，大力开展以“三救”“三献”为主体的核心业务，紧盯群众所急、党政所需、红会所能，找准着力点，精准发力，持续用力，打造体现河北省特色的人道服务品牌。与爱心组织、爱心企业、爱心联盟联合设计符合群众需求的人道服务项目，走出一条“广泛性动员、开放式合作、项目化管理、精准型救助”的新路子，让人道关怀普惠更多的困难家庭。

然而，作为县级红十字会，市红十字会无论场地、设备还是师资，都远远不能满足广大市民的培训需求。对此，遵化市委、市政府高度重视，认为建设应急救护培训基地，能够有效帮助群提高防灾避险和自救互救能立，从源头上预防、避免灾害的发生，减少人道需求，有助于提升党和政府在人民群众心中的公信力，助力脱贫攻坚。建设一个新的红十字生命健康安全体验培训基地，被提上了市委市政府和市红十字会的工作日程。

开放式合作方式，巧妙破解项目实施难题

决策容易，但真正实施起来却困难重重，尤其对于没经验、缺资金的县级红十字会而言，更是千头万绪。市红十字会领导班子千方百计，奋力攻坚，化繁为简，力争把这件惠民大事办实办好。

没场地？租。直接租用已竣工并验收达标的现成场地，既能节省基建所需大量资金和建设时间，又能解决没经验跑手续繁杂的问题。

不清楚模块内容？找。先在网上搜索国内已建成的培训教室和基地，浏览模块内容、数量、占地面积，再联系专业设计和施工公司，了解技术需求，最后赴先进省、市培训基地实地学习、参观、考察，学习先进建设经验和投资运营方式，参观基地模块内容，考察比较各种培训方式和效果，优中选优，确定最后的建设方案和运营思路。

缺资金？动员。采取开放式合作方式，广泛动员社会资源参与项目建设，开拓工作思路，同参与企业进行公益合作，由企业全资承建。

合力攻坚，持续凝聚项目人道力量

市委市政府十分重视应急救护培训基地建设，市委主要领导多次对项目进行指导。分管市领导强调，不但要建，而且把生产安全体验培训内容一体纳入，建设面向全市、辐射全省、服务大众的高质量应急培训基地，并邀请唐山市应急部门负责人，赴总会及北京市海淀区、朝阳区相关基地参观考察。分管招商的市领导也多次带领相关职能部门人员，前往浙江实地考察体验，与合作企业洽谈合作事宜。

爱心企业赛孚城表示，不断优化的发展环境，让企业看到了遵化的美好未来，企业愿意鼎力相助，全资承建基地，履行社会责任。基地建成后，由市红十字会通过购买服务，在开放日免费向社会民众开放，推动防灾减灾关口前移。

8月5日，市红十字会在基地组织开展首场生命健康安全教学活动，占地6000平方米、包含48个生命健康安全和应急教育板块的基地正式投入使用，成为当地汇聚人道力量、共筑博爱家园的生动实践。

（作者：李志勇  河北省唐山市遵化市红十字会专职副会长）