五方面打造“救”在身边红十字特色品牌

2011年以来，四川省成都市双流区红十字会持续实施“红十字应急救护培训项目”，成为全市唯一连年被列入区级民生实事的项目。截至2022年3月31日，全区已开展救护员及应急救护知识普及培训28万人次，其中常住人口覆盖率达19.05%，有效提升了社会公众的应急救护知识和技能，高质量服务成都公园城市示范区建设。

党建引领，打造“救”在身边“红”工程

一是狠抓主体责任落实，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；深入开展“周一学习日”理论铸魂和业务强能活动，提升政治站位，强化责任担当。

二是善抓中心任务聚焦，把应急救护工作与学习宣传贯彻区党代会精神相结合，积极推进“救在身边 走进机关”品牌，已开展应急救护知识普及培训46期，1092人受益；加强与区公安分局、区住建交通局、区人社局等部门的联动合作，在人流密集的办证大厅首推“一个AED配置点位有一个管理员、一个区级机关有一个持证上岗救护员”的“1+1+1”行动，确保能够在突发事件和意外伤害发生时能及时正确地自救互救，最大限度地挽救生命。

三是发挥党员先锋模范作用，由7名业务骨干组成红十字党员志愿先锋队参与全区疫情防控，第一时间组织红十字志愿者投身疫情防控一线开展流调溯源、核酸检测、社区防控等工作，为新冠肺炎疫情防控隔离（留观）点搭建49顶备灾救灾帐篷。

校园守护，打造“救”在身边“动”工程

一是同教育局开展深度联动，从2017年起启动对全区小、初、高（职）公立学校班主任和辅导员的红十字救护员培训，并逐步扩大到科任老及其他职工、幼儿园老师和保育员等，3230名幼、小、初、高（职）学校老师成为红十字救护员。

二是将应急救护培训工作纳入青少年国防教育整体计划，由区红十字会统筹安排实施，让培训工作形成规范化和制度化。

三是将红十字精神融入到学校德育教育工作中，针对学生不同的年龄特点教授相匹配的红十字应急技能和知识，在青少年中广泛传播红十字文化理念，提高安全意识和自防自救互救能力，受益学生达13万人次。

社区治理，打造“救”在身边“做”起来工程

一是以社区在非紧急状态下的公共安全建设为重点，开展救护、救援、备灾救灾相关工作，建立了一支65名由村（社区）综治巡逻员、微型消防站消防员组成的红十字应急救援队伍。

二是在社区开展普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识培训62期，29755人受益。

三是强化社区风险防范和管理能力建设，每年组织社区应急救援队员应对突发事件应急演练，提高对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的预防和处置能力，做实韧性安全城市管理“最小单元”，凝聚安全“最大效能”。

企业服务，打造“救”在身边“好”工程

一是坚持需求导向，通过年初下发培训需求表、电话回访、实地走访的方式，多渠道搜集企业需求，集中了解规上规下企业的救护培训需求。特别是外（合）资企业，因出口需要，员工持红十字救护员证书是必备条件之一。

二是实行挂图作战，坚持立行立办、快干即办，要求做到“企业提出申请至培训合格拿证不超过30天”，已在企业开展救护员及应急救护知识普及培训93期，24259人受益。

三是彰显社会责任，通过将急救培训融入企业安全文化建设，陪伴企业成长，推动企业履行社会责任。

以赛促训，打造“救”在身边“精”工程

一是组织严密，将红十字应急救护技能大赛纳入区级二类职工技能大赛科目，设立组委会、评判委员会和监督委员会等组织机构。

二是流程清晰，大赛分为初赛和决赛，采取理论知识考试和现场操作考核相结合的形式进行。

三是参与度高，先后有区级部门、各镇（街道）、区属学校的125支代表队560名选手参赛。

四是影响范围大，举办的区级技能大赛效果和质量居全省前列，承办的四川省首届红十字应急救护技能大赛受到全国关注。

五是“人人学急救 急救为人人”培训理念深入人心，参加过培训的救护员在社区治理、城市文明建设中起到了积极的作用，付国花、张洪震奥等红十字救护员成功施救的典型案例不断涌现。

双红