搭礼堂便车 做急救文章

近年来，浙江省温岭市红十字会高度重视农村文化礼堂“四千工程”，把急救培训进农村文化礼堂作为履行法定职责的重要抓手，按照“思想重视、服务优质、形式多样、内容丰富、成效明显”的要求，主动参与，积极实施，高质量完成了百场“红十字应急救护普及进礼堂活动”的任务，有效提升了礼堂附近群众的健康安全和急救素养，各文化礼堂实现从“要我培训”向“我要培训”转变。2021年，全市开展急救知识普及（讲座）进文化礼堂活动111场次，出动救护师156人次，受益群众5644人次。

思想重视，力抓培训工作

“四千工程”进文化礼堂作为新时代文明实践活动的内容，是丰富群众精神文化生活、打造群众精神家园、推进乡村文化振兴的重要举措，也是红十字会履行法定职责的重要抓手。温岭市红十字会把“百场急救培训进百家文化礼堂活动”作为年度工作重点，列入重要议事日程，明确分管领导和责任人员，以牵头实施单位的姿态，主动对接各镇街道具体责任人员，精准对接服务需求，协商确定培训时间、培训地点，合理安排师资力量，精心策划培训方案。为了确保活动有序开展，温岭市红十字会对培训师资按照镇街分成了16个小组，每组明确一名责任人负责具体联系协调，畅通了工作渠道，提高了活动的应对性。

为进一步提高培训效果，激活文化礼堂的参与积极性，温岭市红十字会按照“培训更有针对性、实效性”的要求，对培训内容进行了细化，开设了心肺复苏、创伤包扎、火灾逃生、溺水急救等20个培训课程，文化礼堂可根据培训对象，有针对性地选择培训内容。点单式培训服务，更好满足了群众的培训需求，增强了培训效果。

建强师资，保障培训质量

优秀的师资团队是救护培训工作顺利开展的前提和保障。

温岭市红十字会在培训师资管理上采取了三项举措：一是更好调动师资培训热情，保证培训质量，开展传帮带，提升救护水平。通过建立一、二级师资结对帮带三级师资制度，充分调动一、二级师资的培训热情，激发了队伍活力，同时促进了三级师资快速成长，提升了队伍素质，形成了良性循环。二是建立党员先锋队，实现以点带面。结合党史学习教育和党建工作，在一、二级师资中成立由34名党员组成的“救护师党员先锋队”，党员救护师群体以身作则，不仅在师资帮带中主动担责，多承担任务，还以自身良好形象引领和激励其他救护师积极参与急救培训进文化礼堂工作，起到了“组建一支队，树立一面旗，带动一大片”的良好效果。三是成立名师工作室，打造救护尖兵。温岭市红十字会分别在市一院、二院、三院、四院和市健康教育中心成立由优秀师资领衔的救护培训名师工作室，组成团队，形成规范，以工作室名义深入全市各文化礼堂开展培训，有效提高了培训效果。如“冯敏丽”名师工作室团队入驻泽国镇东环村文化礼堂，定期开展活动，并把急救知识以歌舞的形式表现出来，让枯燥的急救知识变得更加生动易懂，受到群众广泛欢迎。

选树典型，扩大培训效应

2021年，温岭市红十字会开展“寻找2021年度‘最美救护员’活动”，鼓励各文化礼堂积极挖掘培训学员的先进、典型事迹进行宣传、推荐，扩大培训效果。

市红十字会对泽国镇推荐的上塔村文化礼堂学员——泽国镇80后网格员张西的成功急救事迹进行广泛宣传，并向省红十字会进行推荐。张西荣获浙江省红十字会2021年度“最美救护员”和“浙江省救护工作成绩突出个人”的荣誉称号。

通过树典评优，进一步增强了培训的影响力和群众对急救培训重要性的认识，从而提高了学习的积极性。

赵玲