枣庄市红十字会深化治理结构改革 市县两级红十字会全部设立监事会

12月22日，山东省枣庄市峄城区红十字会第二次会员代表大会、薛城区红十字会第四次会员代表大会分别召开，选举产生新一届理事会并成立监事会。至此枣庄市县两级红十字会全部设立监事会，建立了理事会决策、执委会执行、监事会监督的治理结构，深化治理结构改革初见成效，红十字会监事会设立工作走在了全省前列。

加强红十字会监事会建设，是推进红十字会治理体系和治理能力现代化的重要制度安排，也是深入贯彻落实依法治国方略和中央群团改革要求，完善红十字会治理结构的根本要求。2020年9月，市政府办公室印发《枣庄市红十字会改革方案》，改进治理结构，增设监事会，优化内设机构设置是改革的重点之一。多年来，全市各级红十字会在各级党委政府的关心支持下，统一思想认识，采取有力措施，全力推进市县红十字会改革。截至目前，“五区一市”6个县级红十字会全部调整为群团系列，滕州市、山亭区、市中区、台儿庄区红十字会成立了党组。

今年以来，枣庄市红十字会坚持问题导向、锚定推进红十字高质量发展目标，坚决贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》《中国红十字会章程》以及各级红十字会改革方案中关于依法换届选举和设立监事会的工作要求，深化红十字会治理结构改革，加快推进监事会建设。在各级党委政府的坚强领导和省红十字会的精心指导下，枣庄市红十字会于2023年5月30日召开第五次会员代表大会，完成换届选举，依法设立监事会。监事会设监事5人，选举市人大常委会教科文卫委领导担任监事长，选举红十字会、司法局、审计局、电视台等4名同志担任监事。滕州市红十字会（2023年9月）、台儿庄区红十字会（2023年11月）、市中区红十字会（2023年12月）、山亭区红十字会（2023年12月）、薛城区红十字会（2023年12月）、峄城区红十字会（2023年12月）先后召开会员代表大会，完成换届选举，并依法设立了监事会。

为深化县级红十字会治理结构改革、推进各区市红十字会换届和监事会设立工作，市红十字会加强组织领导，成立深化红十字会改革工作领导小组和工作专班，制定出台《关于区市红十会换届工作的指导意见》，建立定期督导通报制度，主要负责同志带队深入各区（市）调研、督导，帮助协调换届改革中存在的难点问题，红十字会换届、监事会设立工作得到了各区（市）党委、政府的重视支持，所辖6个县级红十字会换届和监事会设立工作取得突破性进展，全部完成换届和设立监事会，为推进红十字高质量发展注入新的生机和活力。

下一步，枣庄市红十字会将继续深化红十字会改革，加强市县两级红十字会监事会自身建设，严格依法依章程履行职能、开展工作，把握监督重点，完善监督方式，着力推进监事会工作落细落实，不断提升监督工作质效，有效发挥监事会在红十字会治理结构中的积极作用，提升红十字会治理效能，保障红十字会工作合理、规范，促进全市红十字事业高质量发展。