“皖”美助力 练“救”应急真本领

2024年上半年，安徽省红十字应急救护培训工作稳步提升，救护员培训量创下新高，培训救护员54354人，同比增长率为130.17%。合肥、芜湖、马鞍山、宿州、安庆等地创新工作方式，推动应急救护培训工作落地生根、见行见效。

互促共进奏响协同发展“最强音”

为同步推动市县两级应急救护培训工作，芜湖市、安庆市红十字会坚持整体谋划，将全年应急救护培训工作任务数分解到各县区，要求各县区制定时间表、任务图，细化工作举措。

任务拆分以后，芜湖市红十字会还切实解决基层的实际问题，对县区给予物资支持，累计向县区发放心肺复苏模拟人24个、急救箱28个、急救包200余个，以确保基层培训工作的顺利进行。

“给我们的物资非常及时，为培训提供了物资保障，有效提升了培训质量。”无为市红十字会办公室潘昊晨说。

除了上下联动共同推进应急救护工作以外，多地红十字会还持续加强与市直部门、驻地部队的合作，深入推动应急救护培训“进机关、进军营”。马鞍山、宿州市红十字会先后与市委党校、市教体局、市卫健委等单位开展长期合作，让应急救护培训课程走进党校主体班、大中小学校、医疗单位等，形成了市直部门的救护培训联动体制。

合肥市红十字会积极开展应急救护培训“进军营、进警营”活动，联合瑶海区人民武装部，为121名民兵提供CPR+AED专场培训。巢湖市、庐江县红十字会深入警营开展救护培训活动，为狱警开展专题培训，在巢湖监狱、青山监狱等培训救护员592人，提升了狱警自救互救能力。

凝神聚力谱写阵地建设“平安曲”

2024年，各地依托高校工作站、救护培训基地等红十字阵地，切实发挥以点带面的示范引领作用，持续开展应急救护培训“进学校、进社区”。

合肥市红十字会在6个月内先后建成合肥向远轨道交通学校、巢湖学院、陆军炮兵防空兵学院3所红十字应急救护培训工作站，开展救护员培训15场次，培训救护员1105人。

宿州市红十字会依托景区救护站、生命健康安全体验馆、博爱家园项目等救护服务阵地，借助应急救护科普志愿者力量，广泛开展“邻里集市”“雷锋就在身边”“急救夜市”等志愿服务项目。

2017年以来，宿州市埇桥区红十字会开设“益夜市”市民课堂，以夜市地摊的形式，向市民普及应急救护知识。

“散步过来，看到路上好多地摊。就这个地摊最特别，今晚学到了心肺复苏及AED应用，将来如果有遇到需要帮助的人，我可以及时伸出援手，提供帮助，希望以后可以多多开展这样的活动。”市民郭晓辉说道。

多年来，宿州市红十字会始终坚持每周开设一场救护培训主题活动，向群众普及应急救护知识与技能，受益人数超10万人次。

量身定制打造为民服务“最亮色”

应急救护的课程内容丰富，短时间内难以全部学会，这成为制约很多企业参加培训的主要因素。为了更好解决这类企业需求，马鞍山、安庆市红十字会积极探索应急救护培训工作新路径，为企业员工“量身定制”培训内容，满足多样化需求。

“我们是慈湖高新区的瑞斯康达，想学急救，但是更想学一点跟平时生活，还有我们行业相关的内容，不知道你们能不能搞？”

2024年，一则咨询应急救护培训的电话，点亮了马鞍山市红十字会赈济部姜平的创意，他开始考虑：“我们为什么不能为企业量身定制应急救护课程？”

想到就立刻行动。马鞍山市红十字会创新开设救护课程定制服务，将红十字救护培训内容当中的常见急症、意外伤害和防溺水等知识点提供给受训单位选择，根据培训对象不同需要，讲解不同重点，最大限度满足了受众对培训需求的需要。

同样的“量体裁衣”，安庆市红十字会不仅对企业根据行业性质及企业需求，制定有针对性的培训内容，面对零散的社会公众，还采取“零星报名、集中培训”的方式进行培训，培训内容注重与生活相结合，受到了市民的一致好评。

左亚楠